2012年9月7日 星期五

創業顧問應有的倫理與行為規範 顧問班心得



這一堂課,是顧問班的第一堂課,
要輔導別人之前,
自己心中要有一些行為規範在自己的心中,
如果老師對我們說的:
自己的心中,要有一把尺。
什麼可以做,什麼不能做,
自己要清楚。
以下心得也給大家參考喔~



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2012.03.10 創業顧問應有的倫理與行為規範 陳時選

一、課堂講義的重點

創業精神:
「創新活動的行為過程」 + 「企業家的人格特質」=
「持續創新成長的生命力」。

關注在「是否能創造新的價值」。

創業顧問首重:
作對的事情、善盡社會責任。

創業顧問的基本心態有:
工作倫理、工作態度、價值觀、責任等,
心中要有一把尺;有所為、有所不為。

創業顧問要有的美德:
誠信、公正/正義、剛毅不屈、正向態度、認真工作。

一般顧問有要的能力:
分析診斷、整合表達、建議改善、問題解決、教學輔導、自我創新提升。

創業顧問有要的能力:
抓重點、專業能力、人際關係、創造價值、解決問題、有創意想法、有熱情的協助。

創業顧問三大關鍵重點展開:
1.切入現況了解、調查與分析;
2.針對問題點的掌握、整理與重點排序;
3.提出改善與解決方案。


二、學習心得

了解顧問應有倫理及行為規範,
不讓自己有違背相關的規範。

了解自己顧問應有的能力,
才能協助創業者更快的改善經營的困境。

要廣結善緣,
隨時伸出援手,
不論對方的身份,
在能力許可,
盡力給予幫助及鼓勵。

讓創業者知道,
不要看輕自己,
只要更變改,
一切都是有可能的。


三、對應未來的挑戰/規劃
我認為顧問首重為「誠信」,
因在協助創業者過程,
很有機會接觸對方的商業機秘及營業秘密,
因人家信任我們,
願意告訴我們相關資訊讓我們能更快的協助他們,
所以在保護對方的情況下,
需要有「誠信」為前題,
才不會造成彼些的猜忌,
而影響到對方的權益。

在顧問需有的能力,
有不足之處,
需要再加強、學習,
才能更精準的協助創業者。

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以下是MIKKO老師的簡介,
各位朋友們可以參考一下喔~



林天祥 博士/Mikko老師-副教授
Mikko Branding Concepts          
MBC品牌策略研究中心
中華品牌協會
220 新北市板橋郵政18-096號信箱


Mikko T.H. Lin  /Associate Professor
MBC International -Managing Director
Asia Branding Association (ABA) - President
website: http://www.mbcbranding.org