2023年7月31日 星期一

當你在團隊成功時 會有人恭喜你 但一定會有人來想拉你下來 - 奧本海默影後感想

看完奧本海默影後感想

這不就是活生生的職場人生嗎?


成功需要基本功

基本的東西要努力去學它

且找到對的人來引導

才能讓自己有機會再更精進


有使命的分享知道的一切

要再進步就不斷的分享自己所知道的

且聽聽別人的觀點

願意接受別人的不同觀點


對任何時保持好奇

別有太多自己的成見

也別被外面的聲音影響自己的判斷


尊重別人專業 

互相尊重是一件不容易的事

特別是相同一件事上有不同的想法

整合本來就不是一件容易的事

但領導者

有責任讓大家取得共識

再一起前進


善用自己的影響力

只要的對的事 對大家好的事

在對的場合 

多讓大家知道為什麼這樣做 

對大家有什麼好處


面對攻擊時

能做的不多

只能誠實面對

且思考為什麼針對我

我有什麼還可以改進的嗎?


最後得到平反的時候

也沒什麼追殺異己的必要

留一線 日後好相見


電影好不好看

見人見智

如果能在電影中得到一些啟發及樂趣

我認為它就是一部好電影

2023年7月29日 星期六

感謝的心

 昨天做了個夢

夢到一個老兵拿了一包東西給我

請我轉交給某長官

拿到了這包東西

感覺有錢在裡面

剛好台上是某軍官上演講


心想

拿給他好了

再請他幫忙轉交

但旁邊有人對我說

你要打開看一下吧?

不然內有什麼東西你都不知道就交給人家

到時候出事要如何是好?

說的也是

如果是恐攻品

我不就背鍋了

所以就將打開看了一下

內有一封信

好像寫著感謝他借錢給他之類的事

也附上要歸還的金額


我認為這樣子做不對

應該是他要親自還給他才對

於是花了一些時間回去找到

他躺在床上

被我叫了起來

我告訴他

這個錢你要親自還給他

要當著他的面說出你心中的感謝


也許

你有沒有還這筆錢

對他來說跟本不重要

重要的是

你讓他知道你感謝他的心意有確確實實的傳達給他

我看著他的微笑後

我的鬧鐘響了

所以我就起床了

在上班的路上

我在想

也許要他感謝的人

巳經不存在這個世界了

但他心中的謝意

不知要向那邊宣洩

最後

也許他也是在床上抱著一個遺憾離開這個世界

但往好的方面想

至少你知道要如何說出心中的謝意了

在那個世界

如果有機會碰頭的話

要好好說聲…謝謝你

2023年7月27日 星期四

不高興就負氣離職、做不好就辭職不幹...經理也不一定懂!職場上你該知道的「成人溝通模式」

出處
https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=25546&type=Blog&fbclid=IwAR0GwWjm5BSb66_hr4y-aSl8S2PDmk6nJC7oCkcuFnXpfL_QG9TbHM3JjYE

在職場上,有一種人看起來很帥氣,一個不高興就負氣離職;還有一種人很有骨氣,經常把「做不好就辭職不幹」掛在嘴上,這2種人都自我感覺良好,看不起別人,認為別人奴性,只有他們敢嗆老闆、敢拍桌子辭工作,這才叫做活得自在!事實上,在別人看來,只剩下一個「傻」字。
工作是飯碗,什麼天大地大的事值得把它輕易摔破?再怎樣賭氣,也不必把工作賭上,可是讀者黃經理最近就幹了這麼一件傻事。他已經連續2季未達成目標,開會檢討時,他拍胸脯保證這一季一定達標,可是老闆不信,問他哪裡來的把握?黃經理不知道怎麼回答,只是重複說道,一定要有把握!
老闆依然不信,再問他,如果還是衰退呢?黃經理只得硬著頭皮把後路給堵死,展現背水一戰的無比決心,他說:
「那我就寫離職單,無話可說。」

這不是擔當,而是愚蠢

帥吧?可是就算說到這個點上,老闆滿意嗎?一點也不!再追加一句:「你這個回答,就是心虛。」離開會議室後,黃經理沮喪到極點,想不通老闆是什麼意思,難道要逼他講自己沒有把握嗎?
於是黃經理來我的line@留言,根據多年帶業務的經驗,就算明知眼前是一場艱苦的仗,出發之前,還是要鼓舞士氣,跟大家誓言旦旦,一定打贏。他認為,這麼說不是心虛,而是無論現實有多困難,都必須斬釘截鐵說會做到。
在我看來,不論黃經理怎麼回答,老闆都不會採信。唯有達成目標,再度取信於老闆,老闆才會自動閉上嘴,所以他這一季只能忍辱負重撐下去。至於做不到就辭職,是應有的工作態度,這個說法我更不認同,因為--
在職場上,工作態度只有1個,就是拿出績效!拿不出績效,工作態度再好,都是假的。這麼說很殘酷,但是哪個老闆不是這麼想?

犯了3個大忌

很多人新聞看多了,像是去年選市長,幾位候選人為了展示決心,誓言不論選不選上都不會再回去當立委;或是有些官員因為天災人禍而引咎辭職,以為這是表示負責,證明自己是有擔當的人,也跟著學,其實是傻人做傻事。因為政治人物的退路多著呢,不從政或不當官,後面多的是捧著其他飯碗排隊給他們吃。
更何況老闆正在追問業績,沒頭沒腦冒出這句話,在老闆聽來,只剩下1個感覺:
「你現在是在威脅我嗎?」
這根本是在嗆老闆嘛!遺憾的是仍然不時見到有人在盛怒之下,把頂上烏紗帽押上去,最後不幸弄假成真,負氣離職,丟掉一個好工作,不僅不智,還犯了3個職場大忌:
1.對人不對事:
老闆在談公司的營運,你在談自己的去留,公私不分,而且也妄自尊大。
2.惹事生非:
一件事未解決,你再丟出另一件事,興風作浪,一波未平一波又起。
3.模糊焦點:
岔開話題,從部門業績變成個人辭職,顧左右而言他,失去重點。
這麼做給人的感覺是什麼?沒別的,就是「幼稚」2字!

成人對成人的溝通模式

職場是一個成人世界,對話應該是「成人對成人」模式,可是從黃經理的例子看來,不論老闆或他自己都表現得不像成熟的成人。老闆開啟的是父母模式,黃經理則是孩童模式,2人不僅雞同鴨講,無法溝通外,還彼此埋下心結。
加拿大心理學家艾瑞克伯恩(Eric Berne)發展出一套「PAC模型理論」,P指父母(Parent),A是成人(Adult)、C代表孩童(Child),源自佛洛伊德的超我、自我與本我。當老闆在質疑或逼問時,有如父母帶著權威,用訓斥的方式和員工互動;而黃經理在回應時,則像孩童習慣於服從權威,卻又任性、不負責任。
當遇到這種情況時,最好雙方都有所警覺,快速調整到成人對成人模式,理性對話、充分溝通。比如:
老闆:「你連續2季未達成目標,這一季你預計怎麼達成?」
黃經理:「經過前2季錯誤的嘗試,累積了寶貴經驗,這一季我有更好的做法,像是…」
不過老闆畢竟是老闆,做員工的無法去要求老闆改變溝通模式,因此至少自己要先做到成人模式,而不是孩童模式。比如:
老闆:「你已經連著2季沒有達成,這次你怎麼確定有十足把握?」
黃經理:「前2季未能達成,我了解老闆對我的疑慮,幸好也累積了寶貴經驗,這一季我有更好的做法,像是…」

生氣始於愚蠢,終於後悔

什麼是成人的對話模式?
一言以蔽之,避免情緒化!不隨對方的言語起舞,說話時,必須比對方更平心靜氣、更邏輯清楚,帶有同理心,並尊重對方,起始句像是「你說得有道理,我也有個想法,你聽聽看…」當一方將頻道轉到成人模式,很奇妙的,另一方也會自然地跟著調整到成人模式。無庸置疑,這個動作當然要由員工率先做起。
所以,重點不是去揣測老闆每句話背後的意思,他們只有一個意思,要員工做出成績而已,只是用詞很傷人罷了。因此我們不如把力氣用在調整頻道,轉到成人的對話模式,引導老闆逐漸調整過來,1次不成,就試2次。結果,自己不致受到言語傷害,問題也解決,這才是我們期待的目的,不是嗎?
員工一個人的去留,絕對比不上一家公司的成敗,別把自我放太大,動不動講氣話,不僅有礙個人形象,也會增加工作上的異動,提高生涯危險性。換個心態、換個說法,老闆中聽了,大方給資源,讓自己好做事,這才是聰明人要做的事。永遠記得情緒會壞事,而生氣一向始於愚蠢,終於後悔。

2023年7月25日 星期二

這段時間 難過的事 2021~2023總記錄

很久沒回來這裡看看了

不知不覺有那麼久沒有回來了

在沒有記錄的時間裡

也是一樣發生了很多事情

難過的事 是多於快樂的事


首先 就是我外婆過世了

從小只要是暑假

就一定會到外婆家過整個夏天

長大後

有經宜蘭時

也會過去看看她

我們會大 她會老

最後也認不得我們是誰了…

最後一次見她

是得知她在加護病房快不行了

我和小妹一起過去看她

幸好醫院給我們方便

在不是開放時間讓我們進去看看她…

有些事面對了 會傷心、難過 但之後不會留下遺憾…


再來

我爸的換帖兄弟 阿文叔叔 也離開我們了

他和我爸好像是喝酒時聊的很開心 

就兩人互相結拜當兄弟

所以對我們照顧有佳

宮中的大小事

他也是挺我爸到底

因他在電影院當放映師

所以只要他當班的時候

就有免費的電影可以看

而且也怕我們餓著 

還會拿戲院的爆米花、飲料給我們

小小時候的我不是很懂事

每次去叔叔那看電影

因沒有買票 

所以很容易被換位子

而我會為這事對我爸和叔叔生氣

現在想想 真是無知又好笑

在我爸剛過世的時候

也是他第一個到的

騎著機車跟著運大體的車四處跑

這個故事 我之後再提它

在我爸告別式結束後

我也少了個爸爸

但叔叔和我爸是換帖兄弟

所以我就認他做乾爸

他也同意

之後又開始接觸宮的事務

他也是全心全力支持我們…

雖然他有時會莫名的堅持

也是會有點受不了

但不影響他在我心中的地位

最後

因為幾次的小中風

而影響到他求生的慾望

最後在家也很平靜的離開了…


最後

是我撿回來的發仔也變天使貓了…

發仔是十多年前

和我老婆在路上撿到的貓仔

我印象好像是在水溝中聽到叫聲

將他救出來

之後就養他了…

回想之前胖胖的他

到最後一刻也變成瘦巴巴的

生病後

吃不下東西

身子就虛弱

病就不會好轉…

所以也和我們說拜拜了…


人生活快五十

慢慢要接受自己會長輩、致親告別的時候

很難受

但我常說的一句說

只要我們沒有忘了他

他就一輩子活在你心裡