只出得起香蕉的公司，當然只請得到猴子
近來這個議題又開始炒的火熱，
下面的連結讓人更實際感覺它的存在
揭露22K
讓我回想到幾年前發生的一件小事：
---
那天去聽一位創業家分享創業過程，
提到十年前找工作的薪水也是約22k，
但現在的企業，
給的錢還是一樣那麼少，
要小老百姓如何過活？
在休息時間，
我過去請教這位創業家，
那您的事業員工薪水應該不錯吧？
因您也有經歷過這一段，
相信您一定會改變一些不公不義的事吧？
這創業家回我：
也是22k，
現在的員工素質很差，
不敬業，~，@#$%的說了一大堆…
根本不值得我用高薪請…
課後我心想：
恩…換一個位置就會換一個腦。
在下位者希望薪水越高越好，
在上位者希望你不用錢最好！
這是一個無解的問題，
如果彼此有同理心、企業家願意分享多的利潤，
我相信，大家的薪水不會被這22k困住。
---
這也讓我想到前一陣子流行的一段話：
「只出得起香蕉的公司，當然只請得到猴子」
希望未來有正式員工時，
可以用這個例子來提醒自己：
經營者在後面如何對待員工，
員工會在前面加倍對待顧客。
沒有留言:
張貼留言