2012年5月11日 星期五

讚美的力量 上行銷課後心得

我們要真心的感謝和我們共事的人



那天的品牌課,
老師要求大家寫出自己的品牌特點,
我們就乖乖的寫下自己的認為的特點。
完成後,
大家就輪著分享自己的特點。
大家說完後,突然我們的組員說了一句說:
這都是自己認為的特點及優點,那在別人眼中是什麼呢?

於是,大家就開始輪流被「讚美」,
我開玩笑的說:下一個輪到誰被鬥爭呀?
事實上,這是個「良性的」發言,
沒有批評,只有感謝…
於是大家就很積極的發言,
來讚美對方有組上有功的組員,
或是對方人格特性及優點,
在這個過程,
我發現我們好像變的更團結了?!
好像不只是同學般的關係,
好像又更上一層了?!
一個意想不到的結果,
居然在我們小組中發酵…

之前有上了一個創意思考班,
大家如果對方有對組內有供獻者,
就寫一張小卡片給他,
向他表示謝意。
這個意思是差不多的,
只是從嘴巴說出的感覺比寫在紙上的感動是不同的…

所以,要團隊能夠有向心力及團結力,
彼此讚美的力量是不可少的。