讚美的力量 上行銷課後心得

我們要真心的感謝和我們共事的人

那天的品牌課，
老師要求大家寫出自己的品牌特點，
我們就乖乖的寫下自己的認為的特點。
完成後，
大家就輪著分享自己的特點。
大家說完後，突然我們的組員說了一句說：
這都是自己認為的特點及優點，那在別人眼中是什麼呢？

於是，大家就開始輪流被「讚美」，
我開玩笑的說：下一個輪到誰被鬥爭呀？
事實上，這是個「良性的」發言，
沒有批評，只有感謝…
於是大家就很積極的發言，
來讚美對方有組上有功的組員，
或是對方人格特性及優點，
在這個過程，
我發現我們好像變的更團結了？！
好像不只是同學般的關係，
好像又更上一層了？！
一個意想不到的結果，
居然在我們小組中發酵…

之前有上了一個創意思考班，
大家如果對方有對組內有供獻者，
就寫一張小卡片給他，
向他表示謝意。
這個意思是差不多的，
只是從嘴巴說出的感覺比寫在紙上的感動是不同的…

所以，要團隊能夠有向心力及團結力，
彼此讚美的力量是不可少的。