2013年7月31日 星期三

不景氣淘汰不爭氣--如何培養企業及個人優勢競爭力 王中砥老師的分享


上課重點大整理~~~
分享給大家~




心情要有寛度、
做事要有力度、
待人要有氣度、
視野要有廣度、
專業要有深度、
品格要有高度。

好員工的基本:
移動力、適應力、創造力、
執行力、細節力、品格力、
領導力、團隊力
有以上八種能力,
也一定會有好的就業力。

業務需要的能力:
表達力、行動力、溝通力、
人際力、挫折忍受力、
自信心、意志力、親合力。
我認為以上幾點,
這也是創業者需求必備的能力

人手:只要有手的人都會做。
人材:有專業也懂得其他領域的東西。
人物:有溝通能力、領導能力,帶領大家集體行動的人。

你可以抱怨工作:
工時很長、薪水很少、
老闆無良、客戶很爛、
同事很賤。。。
但在你的抱怨當下,
你的競爭力及機會在不知覺中流失了。。。

不積極丶沒有服務熱忱,
卻希望別人給你機會,
你是老闆你願意給嗎?

江蕙和阿妹誰的CD會賣比較多?
答案是江蕙,
原因是江蕙的聽眾他們不會下載mp3。

觀念不變,
「鐵飯碗」遲早變成「鐵定沒飯碗」

把學習當成一種生活態度。

不是比學歷高低,
而是比學習態度。

所有的測驗,
都只是讓你參考用,
不是唯一的結果及絕對的答䅁。