不景氣淘汰不爭氣--如何培養企業及個人優勢競爭力 王中砥老師的分享

上課重點大整理~~~
分享給大家~




心情要有寛度、

做事要有力度、

待人要有氣度、

視野要有廣度、

專業要有深度、

品格要有高度。

好員工的基本：

移動力、適應力、創造力、

執行力、細節力、品格力、

領導力、團隊力

有以上八種能力，

也一定會有好的就業力。

業務需要的能力：

表達力、行動力、溝通力、

人際力、挫折忍受力、

自信心、意志力、親合力。

我認為以上幾點，

這也是創業者需求必備的能力

人手：只要有手的人都會做。

人材：有專業也懂得其他領域的東西。

人物：有溝通能力、領導能力，帶領大家集體行動的人。

你可以抱怨工作：

工時很長、薪水很少、

老闆無良、客戶很爛、

同事很賤。。。

但在你的抱怨當下，

你的競爭力及機會在不知覺中流失了。。。

不積極丶沒有服務熱忱，

卻希望別人給你機會，

你是老闆你願意給嗎?

江蕙和阿妹誰的CD會賣比較多?

答案是江蕙，

原因是江蕙的聽眾他們不會下載mp3。

觀念不變，

「鐵飯碗」遲早變成「鐵定沒飯碗」

把學習當成一種生活態度。

不是比學歷高低，

而是比學習態度。

所有的測驗，

都只是讓你參考用，

不是唯一的結果及絕對的答䅁。