近來發生很多事,
常常會讓外來的事,
不知覺的影響到自己的心
如一池平靜的水,
被丟了石頭一樣,
水波都平了,
但自己還在意池下的石頭
事都過了,
但還是放不下
我自己要好好學習平靜自己的心,
外來的事,影響一下就好了,
別太往心裡去。
2019年1月30日 星期三
2019年1月28日 星期一
老闆的心,員工的心
老闆要的,
你拿出來,我就給你
員工要的,
你給多少,我做給你
上面的兩段話,
是點 雞生蛋 蛋生雞 的概念
但是如果在於信任的基礎上,
我想大家都可以達到雙贏的局面;
如果彼此信任感低,也許大家什麼都得不到了。
你拿出來,我就給你
員工要的,
你給多少,我做給你
上面的兩段話,
是點 雞生蛋 蛋生雞 的概念
但是如果在於信任的基礎上,
我想大家都可以達到雙贏的局面;
如果彼此信任感低,也許大家什麼都得不到了。
2019年1月25日 星期五
工作為啥?
幾天前去幫好朋友的忙,
因東西太趕,
不得不花了些時間。
在拆圖時,和他聊了一下
心中是滿滿的無奈,
又提到沒辦法好好照顧家庭…
我聽完後,淡淡的說:
這是你的事業,是你的原罪,
你當然要全力投入…
但如果,你認為家庭重要,
那你要顧好它,別讓他成為你的遺憾
如我之前主管說的:
工作的最終,都是為了家庭
公司對背棄你,但家庭不會
所以,家庭要顧好。
顧家,
有的是要花時間相處,
有的是要滿足金錢上的需求。
我不知道什麼才是正確的,
但我還是那一句話:
但如果,你認為家庭重要,
那你要顧好它,別讓他成為你的遺憾
因東西太趕,
不得不花了些時間。
在拆圖時,和他聊了一下
心中是滿滿的無奈,
又提到沒辦法好好照顧家庭…
我聽完後,淡淡的說:
這是你的事業,是你的原罪,
你當然要全力投入…
但如果,你認為家庭重要,
那你要顧好它,別讓他成為你的遺憾
如我之前主管說的:
工作的最終,都是為了家庭
公司對背棄你,但家庭不會
所以,家庭要顧好。
顧家,
有的是要花時間相處,
有的是要滿足金錢上的需求。
我不知道什麼才是正確的,
但我還是那一句話:
但如果,你認為家庭重要,
那你要顧好它,別讓他成為你的遺憾
2019年1月23日 星期三
2019年1月21日 星期一
創業筆記 7/7-1
這一篇多說心理測驗自己看重的事物
所以…答案我就放在後面吧~
你如何爬山?
一、一馬當先,走第一
二、三三兩兩,一起走
三、看大家走,走最後
你最急的事?
下面事同時發生(真衰…)你會依序處理那一個?
一、開水煮開了
二、電話嚮了
三、門鈴響了
四、下大雨,但衣服在外未收
提升人際的良方:
一、記得別人的名字
二、談別人感興趣的事
三、讚美要到心坎裡
四、保持笑容與熱忱
後記:
那個提升人際的良方第一點真的很重要,
可別忘了呀
測驗答案:
你如何爬山?
一、目標
二、行政
三、使用
你最急的事?
一、金錢
二、社交(廣而淺)
三、朋友(深而窄)
四、家庭
所以…答案我就放在後面吧~
你如何爬山?
一、一馬當先,走第一
二、三三兩兩,一起走
三、看大家走,走最後
你最急的事?
下面事同時發生(真衰…)你會依序處理那一個?
一、開水煮開了
二、電話嚮了
三、門鈴響了
四、下大雨,但衣服在外未收
提升人際的良方:
一、記得別人的名字
二、談別人感興趣的事
三、讚美要到心坎裡
四、保持笑容與熱忱
後記:
那個提升人際的良方第一點真的很重要,
可別忘了呀
測驗答案:
你如何爬山?
一、目標
二、行政
三、使用
你最急的事?
一、金錢
二、社交(廣而淺)
三、朋友(深而窄)
四、家庭
2019年1月18日 星期五
創業筆記 6/30
這一篇,
說的是人和人的關係如何建立吧?
人脈的重要點:你如何被他人利用
有利用的價值,人家才會認識你
人要捧人,才能捧上天
人脈:利用、被利用彼此間的資源
人脈基礎:信任
你要用心介紹來賓及好友
建立價值-傳遞價值-傳遞他人價值
成不成,不是重點,而是你做了什麼?
提升人脈競爭力要八個要點:
一、信用
二、價值
三、分享
四、曝光
五、細心
六、助人
七、好奇心
八、同理心
尊重對方,人家才會尊重你
大家都喜歡分享自己的事
有效人脈:深、廣、關聯
常問自己:你今天過的開不開心?
自信,來自於專業
自信-溝通-適時讚美
後記:
其中有談到:利用及被利用
一般來說如果你常常取人家又不回饋,
被利用了幾次,應該就要和他保持距離
利用人家的資源也有點像欠人情一樣,
有借有還,再借不難
說的是人和人的關係如何建立吧?
人脈的重要點:你如何被他人利用
有利用的價值,人家才會認識你
人要捧人,才能捧上天
人脈:利用、被利用彼此間的資源
人脈基礎:信任
你要用心介紹來賓及好友
建立價值-傳遞價值-傳遞他人價值
成不成,不是重點,而是你做了什麼?
提升人脈競爭力要八個要點:
一、信用
二、價值
三、分享
四、曝光
五、細心
六、助人
七、好奇心
八、同理心
尊重對方,人家才會尊重你
大家都喜歡分享自己的事
有效人脈:深、廣、關聯
常問自己:你今天過的開不開心?
自信,來自於專業
自信-溝通-適時讚美
後記:
其中有談到:利用及被利用
一般來說如果你常常取人家又不回饋,
被利用了幾次,應該就要和他保持距離
利用人家的資源也有點像欠人情一樣,
有借有還,再借不難
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